1. 주요 지원 대상 및 핵심 내용
같은 자녀에 대해 부모가 각각 육아휴직을 사용하고, 6+6 특례의 자녀 연령 요건을 충족해야 합니다. 일반적으로 자녀가 생후 18개월 이내일 때 부모가 육아휴직을 사용하는 경우 특례 적용 여부를 확인합니다.
2. 세부 혜택 및 신청 기준
급여를 받으려면 육아휴직을 30일 이상 사용하고, 육아휴직 시작 전 피보험 단위기간이 180일 이상이어야 합니다. 고용보험 가입 이력과 자녀의 생년월일, 각 부모의 휴직 시작일을 고용센터에서 확인하세요.
⚠️ 신청 전 필수 체크포인트
생후 18개월 요건은 부모의 휴직 시작 시점과 자녀 연령을 기준으로 확인해야 합니다. 한쪽 부모만 육아휴직을 사용하면 6+6 특례가 적용되지 않을 수 있습니다.
🚨 마감 전 필독
왜 지금 신청하지 않으면 수백만 원 손해일까요?
❌ 지금 신청 안 했을 때 (Before)
자격 확인이나 신청을 놓치면 요건 충족 시 받을 수 있는 부모별 최대 1,950만 원(6개월 상한 합계)의 급여 기회를 잃을 수 있습니다. 실제 금액은 통상임금과 사용 기간에 따라 달라집니다.
⭕ 1분 신청 완료 시 (After)
요건을 충족하면 부모별 첫 6개월 동안 통상임금 100%, 월 최대 200만~450만 원의 6+6 육아휴직급여를 받을 수 있습니다.